【HR沙龙】雇主品牌-对于人才招聘的影响力

引人才“活水” 润发展“良田”

HR是重要“桥梁”

HR如何高效破局、自我增值？

一起来经开区人力资源市场人才沙龙活动中找寻答案吧~

6月7日上午，2023年经开区人力资源市场首期HR沙龙活动在市场三楼培训室举行。活动诚邀20余名企事业单位人力资源从业者齐聚一堂，以“雇主品牌-对于人才招聘的影响力”为主题，交流探讨雇主对人才的吸引力。

本次课程从人才招聘的全局出发,紧紧围绕雇主品牌建设和校园招聘两大核心部分,帮助认识企业的文化与价值观对于候选人市场和现有员工的深远影响,从而解答众多企业在招聘中共同的困惑,以及确定校园人才市场的招聘策略。课程结合标杆企业的案例,分享雇主品牌在校园招聘中的传播和推广方案,从而将雇主品牌构建的方法有效落地。

活动现场智慧火花交织，特邀讲师与参会HR就“吸引体验/应聘体验/面试体验的设计与行动”“雇主品牌在校园招聘中的落地应用”等问题进行逐一交流，形成了良好的互动氛围。现场的HR们均表示，讲师分享的选题前沿实用、内容丰富详实、讲解生动接地气，让人受益匪浅。

后续，经开区人力资源市场还会陆续推出更多主题的HR沙龙活动，助力HR实现自我增值。