3月26日上午，以“DeepSeek赋能人力资源管理实战：驱动HR能力飞跃升级”为主题的专题培训活动在经开区人力资源市场成功举办。本次活动聚焦人工智能技术与人力资源管理的深度融合，吸引了来自经开区企业70余名人力资源从业者参与，共同探索AI时代下人力资源管理的创新路径。

活动于上午8:30正式拉开帷幕，课程围绕“技术认知—工具应用—场景实战”三维教学体系，邀请人工智能与人力资源双栖专家马超担纲主讲。通过理论解析、工具演示、案例研讨与现场实操相结合的形式，为参会者呈现了一场兼具前瞻性与落地性的知识盛宴。

马超老师重点通过颠覆未来：AI重构人力资源新纪元和用AI全面升级人力资源技能实现专业能力+工作效率飞跃两方面，帮助HR熟悉AI技术提升HR能力的5个维度，提升HR对AI的认知水平；学习AI工具（DeepSeek等）的应用，提高HR办公效率；学习深度对话的沟通法与结构输入法，提高AI输出准确率和效率；掌握人力资源核心模块的多个实操场景，提高人力资源专业能力，助力HR通过AI解决战略、专业、经验、效率和协同五大难题。江苏晋泽智能科技人事行政经理邱女士通过培训后表示：“AI辅助绩效设计的现场实操极具启发性，结构化提示词技巧使方案设计效率提升明显。”

当AI从概念走向场景，人力资源管理正经历“工具辅助”到“能力重塑”的质变。此次培训为从业者提供了技术落地的钥匙，加速本土HR队伍能力转型，为经开区经济高质量发展提供了人才管理支撑。