直播时间：2025年8月29日（周五），9：30-11：30

直播平台：“常州经开区人才招聘”抖音号

岗位信息汇总

一、江苏常居房地产营销策划有限公司

1.公司简介

江苏常居房地产营销策划有限公司，成立于2009年，至今已在常州地区开设直营门店和加盟店1000余家、专业房地产经纪人超5000名。历经17年发展，常居已成为常州房地产居间服务、新房楼盘代理、金融按揭和商业地产服务的佼佼者。业务范围涵盖二手房交易；一手楼盘代理；别墅、商铺、写字楼租售；房屋租赁管理；权证办理；房产咨询评估；房屋装饰装修等。目前在常州新房、二手房市场占有率均超40%，持续扩张，广纳精英。

2.岗位/招聘要求/待遇

1）人事专员（招聘网站维护及邀约）

人数：2人；

要求：（1）大专及以上学历，专业不限，1年以上工作经验；

    （2）较强的逻辑思维能力，有优化意识，独立思考能力。

待遇：5-8K/月

2）内容运营专员

人数：1人；

要求：（1）一年以上平台内容运营相关工作经验；

    （2）性格客观、开朗、灵活、踏实、仔细、具备主动和独立思考的能力；

    （3）本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽。

待遇：7-12K/月

3）房产经纪人

人数：10人；

要求：（1）高中及以上学历，善于沟通，能吃苦耐劳；

    （2）服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性。

待遇：8-14K/月

4）租赁管家

人数：5人；

要求：（1）高中及以上学历，有1年以上工作经验；

    （2）服务意识好，有较好的工作责任心，真诚，踏实。

待遇：4-7K/月

二、常州市双爱家私股份有限公司 

1.公司简介

常州市双爱家私股份有限公司，坐落于江苏省常州市，自1993年创立以来，始终致力于钢木家具的研发设计、生产和销售。凭借5万平方米现代化标准厂房，与400余名专业团队，双爱家私始终站在行业前沿，以匠心精神与创新技术，引领钢木家居领域的持续发展。

历经30余年的沉淀与突破，双爱家私已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、FSC、BSCI等多项国际权威认证，获评高新技术企业、绿色工厂，并拥有百余项实用新型及外观专利，成为行业内的品质标杆。

2.岗位/招聘要求/待遇

1）日语/英语业务员

人数：日语1人，英语2人；

要求：（1）本科以上学历，日语（N2以上）、英语（六级）能作为工作语言；

    （2）对外贸办公家具市场有一定的了解，良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；

    （3）年龄25-35周岁，可接受应届生，薪资6-8k，提成另算，条件优秀可面谈。

待遇：6-8K/月

2）技术开发工程师

人数：1人；

要求：（1） 大专以上学历，熟练运用常用设计软件，CAD二维/三维、AI、SolidWorks、office办公软件；

（2）有一定钢木家具工作经验；

（3）主动性高，善于沟通，有较强的团队意识及责任心。

（4）年龄25-35周岁，男女不限，薪资8-12k，条件优秀可面谈。

待遇：7-12K/月

三、常州嘉丰物业服务有限公司

1.公司简介

 常州嘉丰物业服务有限公司成立于1996年11月，是具有国家建设部物业服务一级资质的独立法人企业、中国物业管理协会会员单位、常州市物业管理协会副会长单位，国家3A级信用企业。公司并通过ISO19001、ISO14001、OHSAS18001三体系管理认证。公司先后获得“常州市青年文明号”、“常州市市级示范物业管理项目”、“江苏省省级示范物业管理项目”“、江苏省物价信得过单位”“江苏省物业服务行业50强”、“江苏省2020-2021年度守合同重信用企业” “常州市创建和谐劳动关系先进企业”等荣誉称号。

2.岗位/招聘要求/待遇

1）维修电工

人数：2人；

要求：初中及以上学历，62周岁以下，持有低压电工作业证；对通用设备中风机，给排水和管路管件能从事解体检修及安装技能，并有一定钳工技能。

待遇：5-7W/年

2）高压值班电工

人数：若干；

要求：初中及以上学历，男性45周岁以下，女性50周岁以下，一年以上高压值班经验，持有高压电工作业证。

待遇：7-8W/年

3）保洁1

人数：若干；

要求：初中及以上学历，男性57周岁以下，女性50周岁以下，身体健康，长白班；

待遇：5-6W/年

4）保洁2

人数：2人；

要求：50周岁至57周岁，身体健康，长白班。

待遇：3-4W/年

5）厨房帮工

人数：若干；

要求：初中及以上学历，50周岁以下，身体健康，食堂的日常后厨工作（洗菜、切配、蒸饭/菜等）。

待遇：6-7W/年

6）保安

人数：若干；

要求：初中及以上学历，63周岁以下，身体健康，持有保安员证优先。

待遇：5-7W/年

四、江苏日盈电子股份有限公司

1.公司简介

江苏日盈电子股份有限公司成立于1998年，主营汽车、摩托车等出行工具所用“感知”、“传输”、“控制” 、“执行”类零部件和系统总成，总部设在江苏省常州市，拥有江苏常州、广东江门、吉林长春以及美国、德国五大基地，八个生产工厂和四所研发中心，总占地面积近33万平方米，员工总数1500余人。公司于2017年6月27日在上海证券交易所主板上市，股票代码603286。

2.岗位/招聘要求/待遇

1）生产管培生

人数：20人；

要求：专科及以上学历，经验不限。

待遇：5-7K/月

2）项目工程师

人数：2人；

要求：本科及以上学历，3年及以上，具有汽车行业的经验的优先。

待遇：10-18K/月

3）质量工程师

人数：2人；

要求：专科及以上学历，3年及以上，具有汽车行业的经验的优先。

待遇：10-18K/月

4）工艺工程师

人数：2人；

要求：本科及以上学历，3年及以上，具有汽车行业的经验的优先。

待遇：10-18K/月

5）研发工程师

人数：10人；

要求：本科及以上学历，经验不限。

待遇：6-20K/月

五、常州市潞城燃气设备股份有限公司

1.公司简介

常州市潞城燃气设备股份有限公司创建于1998年, 是中国最资深的、最早一批致力于研发、生产、销售燃气输配专用调压（计量）集成设备、LNG专用成套设备、燃气输配管网配套设备、快开盲板、清管器收发球筒、多管旋风分离器及天然气监控、远程管理系统等系列产品的高新技术企业。产品广泛用于燃气（天然气、煤层气、液化石油气等）、新能源汽车、发电、石油化工、冶金等行业。

公司注册资本6088万元，占地面积25892平方米。拥有现代化的生产车间17000平方米、独立的研发实验室500平方米、检验与试验测试实验室1000平方米。

目前我们公司为中石油昆仑能源、中国海油、新奥燃气集团、港华燃气、华盛新能集团、河北天然气集团及苏州燃气集团等大型天然气公司提供产品、技术支持和服务。我们已经为一大批天然气公司持续服务25年，共计销售高高压燃气撬装站、高中压燃气撬装站、分输站、自用气撬、调压计量柜、汇气管、过滤分离器、旋风分离过滤器、清管器收发球筒等两万余套。

2.岗位/招聘要求/待遇

1）焊工

人数：2人；

要求：初中及以上学历，45岁以下，从事焊接工作经验3年以上，熟练掌握手工电焊、或氩弧焊、或自动焊机操作、或埋弧焊技能（至少其中一种技能）。

待遇：7-9K/月

2）车床

人数：1人；

要求：（1）初中及以上学历，具备一定的车工经验；

    （2）熟悉车床操作流程；

    （3）具备良好的身体素质和工作态度。

待遇：6-7K/月

3）仓库

人数：1人；

要求：（1）45岁以下，会开叉车，中专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上，有ERP系统操作工作经验；

    （2）能承受较大工作压力，具有较强的沟通、协调、组织能力，工作认真、有责任心及团队合作精神。

    （3）能吃苦耐劳，服从领导安排。

待遇：5-6K/月

4）质检

人数：1人；

要求：（1）大专及以上学历，能看懂机械图纸；

    （2）熟练使用量检具；

    （3）认真负责，能吃苦，有团队合作精神；

    （4）服从领导安排，认真完成各项工作任务。

待遇：5-6K/月

5）机械装配工

人数：1人；

要求：初中及以上学历，45岁以下，会手动割枪、气保焊；能看懂装配图；服从生产安排，有相关经验者优先。

待遇：5-6K/月

6）设备调试人员

人数：数名；

要求：初中及以上学历，30-55岁 能看懂仪表装配图；善于学习相关技能；后期可晋升到项目服务部。

待遇：5-6K/月

7）总经理助理

人数：1人；

要求：（1）大专及以上学历， 具备出色的组织能力和执行力，能独立完成多任务处理；

（2）拥有良好的沟通技巧，能够在不同层级间进行有效沟通；

（3） 具有敏锐的商业洞察力，能够快速适应变化并解决问题；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；

（5）相关行业背景或行政管理经验者优先。

待遇：面议

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